Avoir le cran de faire une différence

BMO pour Elles est une communauté de soutien qui donne aux femmes propriétaires d’entreprise, aux professionnelles et aux investisseuses les moyens d’agir. Tout le monde y trouve son compte lorsqu’il y a égalité en matière de possibilités financières.

Notre engagement

Les femmes sont des sources des progrès – elles contestent le statu quo, innovent et font office de leaders pour la génération actuelle et celle à venir.  Malgré ces progrès, 57 % des femmes affirment qu’elles souhaiteraient avoir une plus grande confiance en leurs décisions financières¹.

À BMO, nous tenons à donner à toutes les femmes les moyens d’améliorer leurs finances, afin qu’elles soient prêtes à saisir chaque occasion. Nos offres sont personnalisées pour accroître la confiance des femmes dans leurs finances, réduire les obstacles et rendre les services bancaires accessibles.

Leadership et représentation à BMO

Dans les entreprises de l’indice S&P 500, les femmes ne représentent que 21 % des membres des conseils d’administration et 27 % de la haute direction². Nous croyons que le fait de cultiver un effectif diversifié favorise la croissance, l’innovation et une prise de décision plus efficace.

PLUS de 42 %

Près de la moitié des postes de haute direction de BMO sont occupés par des femmes, tandis qu’elles comptent pour la moitié des administrateurs indépendants siégeant au conseil d’administration de BMO. Depuis 2020, BMO a été nommé dans la liste Women Lead Here de Report on Business (en anglais seulement), une référence annuelle qui souligne les entreprises canadiennes ayant la meilleure diversité des genres au sein de leur direction.